Öğretmen Geçici Görevlendirme Şartları 2026: Yeni Kurallar

Son güncelleme: 6 Ekim 2026

Kısa cevap: Öğretmenler her ihtiyaçta başka okula ya da göreve görevlendirilemez. 17 Ağustos 2026’dan itibaren MEBBİS Görevlendirme Modülü, okulunuzda, ilçenizde ya da ilçe grubunuzda kendi alanınızda öğretmen ihtiyacı varken yapılacak birçok görevlendirmeyi doğrudan onaya sunmaya izin vermiyor. Zorunlu hâllerde valilik, Bakanlıktan sistem izni ister.

İçindekiler

1. Geçici görevlendirme nedir, kim onaylar?
2. 17 Ağustos 2026’dan itibaren yeni kurallar
3. Hangi görevlendirmeler sistemden geçmiyor?
4. Zorunlu hâllerde sistem izni
5. Eski görevlendirmeler ne oldu?
6. Norm fazlası öğretmenlerin geçici görevlendirilmesi
7. Geçici görevin puana, zorunlu çalışmaya ve başvurulara etkisi
8. Sözleşmeli öğretmenler
9. Görevlendirme teklif edilirse ne yapmalısınız?
10. Sık sorulan sorular
11. Kaynaklar

Geçici görevlendirme nedir, kim onaylar?

Geçici görevlendirme, bir öğretmenin kadrosunun bulunduğu okul dışında, belirli bir süre başka bir okulda, kurumda ya da görevde çalıştırılmasıdır. İşlem, görevlendirilecek personele ilişkin bilgilerin MEBBİS’e girilmesiyle başlar. İl içinde yapılan görevlendirmeleri valilik, iller arasında yapılanları Bakanlık onaylar. Onaydan sonra görevlendirme kararnamesi MEBBİS üzerinden ilgili kuruma gönderilir.

17 Ağustos 2026’dan itibaren yeni kurallar

MEB Personel Genel Müdürlüğü’nün 11 Ağustos 2026 tarihli ve 165988293 sayılı yazısıyla, MEBBİS Görevlendirme Modülü’nde düzenleme yapıldı. 17 Ağustos 2026’dan itibaren yapılacak görevlendirmelerde okul, ilçe ve ilçe grubu düzeyinde alanlar itibarıyla öğretmen ihtiyacı, norm kadro ve görevlendirme verileri birlikte kontrol ediliyor. (Bu yazı haber sitelerinde yayımlanan hâliyle okunmuştur.)

Hangi görevlendirmeler sistemden geçmiyor?

Aşağıdaki görevlendirme işlemlerinin doğrudan onaya sunulması sistem tarafından engelleniyor:

1. Öğretmenin kadrosunun bulunduğu okulda alanında ihtiyaç varken, aynı alanda ihtiyacı olmayan başka bir okula ya da farklı bir alana görevlendirilmesi.
2. Okul, ilçe veya ilçe grubunda kendi alanında ihtiyaç varken, başka bir alanda ya da eğitim ve öğretim hizmetleri dışındaki bir görevde görevlendirilmesi.
3. Norm fazlası öğretmenin, kendi ilçesinde alanında ihtiyaç varken başka bir ilçeye, ilçe grubunda ihtiyaç varken ilçe grubu dışındaki bir ilçeye görevlendirilmesi.
4. Okul, ilçe ya da ilçe grubunun ihtiyaç ve norm durumu değerlendirilmeden ve mevzuattaki şartlar yerine getirilmeden, Bakanlık dışındaki kurum ve kuruluşlarda görevlendirme yapılması.
5. İhtiyacın önce okul, ilçe ve ilçe grubundaki mevcut kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerle karşılanma imkânı değerlendirilmeden, doğrudan ek ders ücreti karşılığı görevlendirme yapılması.
6. Norm kadro dahilinde çalışan sözleşmeli öğretmenlerin başka bir okula görevlendirilmesi.
7. Sözleşmeli öğretmenlere, öğretmenlik görevi veya ikinci görev kapsamında yöneticilik dışında bir görev verilmesi.

Zorunlu hâllerde sistem izni

Sistemin onaya sunmayı engellediği bir görevlendirme zorunluysa, valilik MEBBİS üzerinden Bakanlıktan sistem izni ister. Zorunluluk nedenleri şunlardır: hizmetin aksaması, kamu yararı, afet veya acil durum, can güvenliği, adli ya da idari zorunluluk veya özel ihtisas gerektiren hizmetler.

İzin talebinde şunlar açıkça belirtilir: görevlendirmenin hukuki ve fiili gerekçesi, görev yeri ve görevin niteliği, görevlendirme süresi, personelin kadro durumu, okul, ilçe ya da ilçe grubundaki ihtiyaç ve norm durumu, personelin asli görevinin nasıl karşılanacağı ve diğer seçeneklerin neden yetersiz olduğu.

• Talepler Personel Genel Müdürlüğünce değerlendirilir.
• Sistem izni görevlendirme onayı yerine geçmez. İşlem, yetkili makamın onayıyla tamamlanır.
• İzin, gerekçesi ve süresiyle sınırlıdır. Geçmişe yönelik izin verilmez. Süre uzatılacaksa yeniden talep gerekir.

Eski görevlendirmeler ne oldu?

• 17 Ağustos 2026’dan önce alınmış görevlendirme onayları, onayda belirtilen sürenin sonuna kadar geçerliliğini sürdürüyor.
• Ancak 17 Ağustos 2026 itibarıyla onay tarihi üzerinden altı ay veya daha fazla süre geçmiş görevlendirmeler sona erdirildi.
• Bu görevlendirmelerin yeniden yapılması, mevcut görevlendirmelerin uzatılması ya da 17 Ağustos’tan sonra yeni bir görevlendirme yapılması hâlinde yukarıdaki yeni usul uygulanır.

Norm fazlası öğretmenlerin geçici görevlendirilmesi

Yönetmeliğin 34. maddesine göre hiçbir okula atanamayan norm fazlası öğretmenler, norm kadro içindeki öğretmenlerin aylıksız izin, doğum izni veya geçici görevlendirme gibi nedenlerle görevde bulunmaması hâlinde, önce kadrolarının bulunduğu ilçede, sonra ilçe grubu içindeki okullarda geçici olarak görevlendirilir. Norm fazlası öğretmen ne yapmalı sayfamıza bakın.

Geçici görevin puana, zorunlu çalışmaya ve başvurulara etkisi

• Hizmet puanına etkisi: Bakanlık merkez teşkilatındaki görev 1. bölgenin 1. alan puanı, taşra teşkilatındaki görev il/ilçe millî eğitim müdürlüğünün alan puanı, diğer eğitim kurumlarındaki görev görevlendirildiği kurumun alan puanı, Bakanlık dışı kamu kurumlarındaki görev görev yapılan bölgenin 1. alan puanı üzerinden hesaplanır. Hizmet puanı hesaplama sayfamıza bakın.
• Zorunlu çalışma süresine etkisi: Bir eğitim öğretim yılı içinde toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri zorunlu çalışma süresinden sayılır. 90 günü aşan geçici görevlerde, öğretmenlikte geçen kısım görevin yapıldığı alanda, öğretmenlik dışında geçen kısım görevin geçtiği bölgenin 1. alanında geçmiş sayılır.
• Aynı okulda 12 yıllık azami süre: Hesaba geçici görev süreleri de dahil edilir.
• Yer değiştirme başvurularına etkisi: Yurt dışında ya da Bakanlık dışı kamu kurumlarında geçici olarak görevli olan öğretmenler, görevlendirmeleri başvuru süresi içinde sonlandırılmadıkça iller arası isteğe bağlı yer değiştirme başvurusu yapamaz (2026-2 duyurusu). Eşi geçici görevli olan öğretmen, eşinin görevlendirildiği yere aile birliği mazeretiyle yer değiştirme isteyemez. Eş durumu tayini sayfamıza bakın.

Sözleşmeli öğretmenler

Yeni kurallara göre norm kadro dahilinde çalışan sözleşmeli öğretmenlerin başka bir okula görevlendirilmesi ve sözleşmeli öğretmenlere öğretmenlik ya da yöneticilik dışında görev verilmesi, sistem tarafından doğrudan onaya sunulamıyor.

Görevlendirme teklif edilirse ne yapmalısınız?

1. Okulunuzdaki ve ilçenizdeki ihtiyacı sorun. Kendi alanınızda okulunuzda, ilçenizde ya da ilçe grubunuzda öğretmen ihtiyacı varsa, yeni kurallara göre görevlendirme sistemden doğrudan geçmeyebilir.
2. Görevlendirmenin gerekçesini ve süresini yazılı olarak isteyin. Onayın kim tarafından, hangi sürede verildiği belli olmalı.
3. Süreyi takip edin. Onay tarihinden altı ay geçen eski görevlendirmeler 17 Ağustos 2026’da sona erdi. Durumunuzdan emin değilseniz il veya ilçe millî eğitim müdürlüğünüze sorun.
4. Puan ve başvuru etkilerini hesaplayın. Geçici görev, hizmet puanınızı ve yer değiştirme başvurularınızı etkileyebilir.
5. Resmî duyuruları takip edin. Yeni genelgeler ve duyurular personel.meb.gov.tr’de yayımlanır.

Sık sorulan sorular

Kaynaklar

• MEB Personel Genel Müdürlüğü’nün 11.08.2026 tarihli ve 165988293 sayılı yazısı, haber sitelerinde yayımlandığı hâliyle
• Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Resmî Gazete, 9 Ocak 2026, sayı 33132, madde 22, 27, 28 ve 34
• MEB Personel Genel Müdürlüğü, Öğretmenlerin İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu (2026-2), Duyuru No: 1232260925

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır. Güncel ve bağlayıcı bilgi için MEB’in resmî duyurularına ve il/ilçe millî eğitim müdürlüğüne başvurun.

Atama ve Yer Değiştirme Merkezi’ne dön