Sözleşmeli Öğretmen: Kadroya Geçiş ve Yer Değiştirme Şartları 2026

Son güncelleme: 6 Ekim 2026

Kısa cevap: Sözleşmeli öğretmenler 3 yıllık çalışma süresini tamamlayınca, talep etmeleri hâlinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrosuna atanır. Kadroya atanan öğretmen, mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç 1 yıl süreyle yer değiştiremez. Kadroya geçenlerin isteğe bağlı yer değiştirme ve alan değişikliği başvurularında 2026 duyurularında kadrolu ve sözleşmeli toplam dört yıllık çalışma aranmıştır.

İçindekiler

1. Sözleşmeli öğretmen kadroya nasıl geçer?
2. Kadroya geçtikten sonra 1 yıl yer değiştirme yasağı
3. Sözleşmeli iken yer değiştirme
4. Kadroya geçenlerin yer değiştirme başvuruları (2026)
5. 12 il kapsamında başvuru
6. Hizmet puanı ve zorunlu çalışma süresi
7. Norm fazlası ve görevlendirme
8. Her ikisi de sözleşmeli olan eşler
9. Sık sorulan sorular
10. Kaynaklar

Sözleşmeli öğretmen kadroya nasıl geçer?

Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlardan 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanır (Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, madde 5).

Pratikte neler gerekir?

• MEBBİS şifresi: Sözleşmeli öğretmen iken kadrolu öğretmen olarak atananların yer değiştirme başvurusu yapabilmesi için kişisel MEBBİS şifrelerinin okul ya da kurum müdürlüğünce kadrolu öğretmen olarak güncellenmesi gerekir.
• Veri güncelleme: 3 yıllık süreyi tamamlayanların kadroya geçiş ve MEBBİS veri güncelleme işlemlerini il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri yapar. Mazeret duyurularında bu işlemlerin başvuru süresi içinde ivedilikle sonuçlandırılacağı belirtilmiştir.
• Başvuru zamanı: Mazerete bağlı yer değiştirme duyurularında, ön başvurunun son günü itibarıyla öğretmen kadrosunda göreve başlamış olanlar başvuru yapabilmiştir (2026-2 duyurusunda son gün 14 Eylül 2026).

Kadroya geçtikten sonra 1 yıl yer değiştirme yasağı

Öğretmen kadrolarına atananlar, mazerete bağlı olarak yapılacak yer değiştirmeler hariç olmak üzere 1 yıl süreyle yer değiştiremez. Yani sözleşmeli olarak 3 yıl, ardından kadrolu olarak 1 yıl görev yaptıktan sonra isteğe bağlı yer değiştirme başvurusu yapılabilir. Mazeret (eş durumu, sağlık, engellilik, can güvenliği, diğer nedenler) bu yasağın dışındadır.

Sözleşmeli iken yer değiştirme

Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na göre sözleşmeli öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç, 3 yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Aile birliği mazeretiyle yer değiştirmelerde sözleşmeli öğretmenin eşi, bu öğretmene tabi olur.

Kadroya geçenlerin yer değiştirme başvuruları (2026)

Başvuru türü	Yönetmelikteki şart	2026 duyurusunda aranan
İl içi isteğe bağlı	1 yıl kadrolu görev yapmış olmak ve görev yapılan kurumda 3 yıllık çalışma	30 Eylül 2026 itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam 4 yıl
İller arası isteğe bağlı	1 yıl kadrolu görev yapmış olmak ve görev yapılan ilde 3 yıllık çalışma	31 Aralık 2026 itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam 4 yıl (Mayıs ve 2026-2 duyuruları)
Alan değişikliği	Duyuruda belirtilir	Ön başvurunun son günü itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam 4 yıl (Nisan 2026)
Mazerete bağlı	Mazeret şartları	Yaz tatili duyurusunda 31 Aralık 2026 itibarıyla kadrolu ve sözleşmeli toplam 3 yıl. Eylül 2026 (2026-2) duyurusunda ise ön başvurunun son günü itibarıyla öğretmen kadrosunda göreve başlamış olmak yeterli oldu

Norm fazlası olanlar: İl içi isteğe bağlı duyuruda, sözleşmeliden kadroya geçip norm fazlası olarak belirlenenlerde dört yıllık süre şartı aranmamıştır.

İsteğe bağlı yer değiştirme sayfamıza bakın.

12 il kapsamında başvuru

2026 iller arası isteğe bağlı duyurularında, bulunduğu ilde 3 yılı tamamlamamış ancak kadrolu ve sözleşmeli toplam dört yıllık şartı taşıyan öğretmenler, yalnızca şu 12 ile başvuru yapabilmiştir: Ağrı, Ardahan, Bitlis, Hakkâri, Iğdır, İstanbul, Kars, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak ve Van.

• Bu başvurular, diğer başvuruların atamaları tamamlandıktan sonra boş kalan kontenjanlarla değerlendirilmiştir.
• Genel şartları (3 yıl) taşıyanların bu bölümden başvurmaması gerekir, aksi hâlde hak kaybı olabilir.

Hizmet puanı ve zorunlu çalışma süresi

• Hizmet puanı: Sözleşmeli öğretmenlikte geçen süreler, görev yapılan hizmet alanı için öngörülen puan üzerinden hesaplanır. Sözleşme süresince hak edilen ek puanlar, kadroya atandıklarında hesaplanır. Hizmet puanı hesaplama sayfamıza bakın.
• Zorunlu çalışma: Zorunlu çalışma süresinin hesabında sözleşmeli öğretmenlikte geçirilen süreler dahil edilir.
• Alan değişikliğinde hizmet süresi: Kadrolu süreler ile 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli geçen süreler öğretmenlikteki hizmet süresine dahil edilir.

Norm fazlası ve görevlendirme

• Norm fazlası sözleşmeli öğretmenler (Ekim 2026): İl içinde alanında kurum bulunmayan norm fazlası sözleşmeli öğretmenlerin, Bakanlığın belirlediği 5 il arasından tercih yapacağı bildirildi. Tercihler için son gün 16 Ekim 2026 Cuma mesai bitimi. (Basın haberi, resmî metin görülmedi.) Norm fazlası sayfamıza bakın.
• Geçici görevlendirme: 17 Ağustos 2026’dan itibaren norm kadro dahilinde çalışan sözleşmeli öğretmenlerin başka okula görevlendirilmesi ve öğretmenlik ya da yöneticilik dışında görev verilmesi sistem tarafından doğrudan onaya sunulamıyor. (Basın haberi.) Geçici görevlendirme sayfamıza bakın.

Her ikisi de sözleşmeli olan eşler

MEB Personel Genel Müdürlüğü, 10 Ağustos 2026 tarihli duyurusuyla her ikisi de sözleşmeli öğretmen olan eşler için ayrı bir başvuru süreci açmıştır. Başvurular 12-14 Ağustos 2026 tarihleri arasında alınmıştır.

Sık sorulan sorular

Kaynaklar

• Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, Resmî Gazete, 9 Ocak 2026, sayı 33132, madde 5, 21, 22, 23, 32, 33, 37
• MEB Personel Genel Müdürlüğü, 2026 Yılı Öğretmenlerin İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu (No: 1231260511), İller Arası İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu (No: 1232260522), Alan Değişikliği Duyurusu (No: 1310260428) ve İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu 2026-2 (No: 1240260918)
• 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu

Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır. Güncel ve bağlayıcı bilgi için MEB’in resmî duyurularına ve il/ilçe millî eğitim müdürlüğüne başvurun.

Atama ve Yer Değiştirme Merkezi’ne dön